İŞ HUKUKU

İş hukuku, işçi hakları, çalışma koşulları, işçi ücretleri, işçi sendikaları ve işveren-işçi ilişkileri ile ilgili konuları inceleyen hukuk dalıdır. İş hukuku Kara Avrupası hukuk sistemlerine dahil ülkelerde genellikle milli iş kanunları ile düzenlenmektedir. İş uyuşmazlıkları kural olarak iş mahkemelerinde görülmektedir. İş hukukunun konusunu; İş sözleşmeleri ve şirket iç tüzüklerini düzenlemek, İş Kanunu’nun uygulanmasına yönelik hukuki destek sağlamak, İş Sağlığı ve güvenliği konusunda işveren ve işçilere destek sağlamak, İşçilik alacakları, İşe iade davaları, Sendikal ilişkiler, İşçi- işveren uyuşmazlıkları, İş kazalarının sebep olduğu hukuki sorunlar oluşturmaktadır. Bu noktada Keskin Hukuk ve Danışmanlık Bürosu olarak, İş Kanunları’nın işçilere tanıdığı haklı nedenle fesih sebeplerinin varlığı halinde, noter aracılığıyla haksızlık yaşadığı düşünülen işverene karşı İhtarname düzenlenip gönderilmesi, sonrasında ise İş Davaları öncesi zorunlu olan Arabuluculuk Sürecinde müvekkillerin temsil edilmesi, eğer arabuluculuk aşamasında da taraflar arasında anlaşma sağlanamadığı takdirde açılacak İş Hukuku kapsamındaki davalarda taraflara en etkin avukatlık hizmeti vermekteyiz. Bu alanla ilgili hukuki ihtilaflarınızda deneyimli bir avukat ile çalışmanız, haklarınızı alabilmeniz adına ve işveren açısından da haksız talep edilen tazminatların önüne geçilmesi adına en faydalı yol olacaktır. Bu noktada Keskin Hukuk ve Danışmanlık Bürosu olarak İş Hukuku alanındaki tecrübemizle her zaman yanınızdayız. Müvekkillerine güvenilir ve şeffaf hukuki danışmanlık hizmetleri sunarak, hukukun zorlu yönleriyle başa çıkma sürecini kolaylaştırmayı amaçlamaktadır. Keskin Hukuk ve Danışmanlık, müvekkillerinin haklarını en üst düzeyde korumak ve adil bir yargılama süreci sağlamak için büyük bir kararlılıkla çalışmaktadır.

Hukuki soru ve sorunlarınız için Keskin Hukuk ve Danışmanlık Bürosu’na başvurun, sizinle işbirliği yaparak hukuki meselelerinizi çözmek için uzmanlık ve kararlılıkla hizmet vermeye hazır olan ekibimizle tanışın.